გადასვლა მთავარ შიგთავსზე
DGR2026

ბიზნეს-სისტემები

ჩვენ არა მხოლოდ აპლიკაციებს ვქმნით — კომპანიების ყოველდღიურ პროცესებს ვაციფრულებთ. ეს გვერდი ერთ რეალურ დანერგვას აღწერს: საცალო ქსელი, რომლის ოპერაციები ბოლომდე ციფრულ სისტემებზე გადავიდა.

კლიენტი სახელით არ არის მითითებული. სისტემები რეალურია და დღეს მუშაობს.

ნაკადი

ხარჯების დამტკიცების პლატფორმა

ყველა ხარჯი — შესყიდვის მოთხოვნიდან გადარიცხვამდე — ერთ გამჭვირვალე პროცესში გადის.

მართვის პლატფორმის ეკრანი: შესყიდვის მოთხოვნა სამსაფეხურიანი დამტკიცების ჯაჭვით და თვის ბიუჯეტის მაჩვენებლებით.
  1. 01

    მოთხოვნა

    თანამშრომელი ქმნის შესყიდვის მოთხოვნას — ინვოისით, თანხით და გადარიცხვის სასურველი თარიღით.

  2. 02

    ჯაჭვი

    სისტემა თავად აგებს დამტკიცების მარშრუტს — განყოფილების, თანხის ზღვრისა და ბრენდის მიხედვით. ვინ ამტკიცებს, აღარ არის შეკითხვა.

  3. 03

    დამტკიცება

    მოთხოვნა საფეხურ-საფეხურ მიდის ხელმძღვანელებიდან ბუღალტერიამდე. ყოველ საფეხურს რჩება ავტორი და დრო.

  4. 04

    გადარიცხული

    ბუღალტერია ხურავს ციკლს. თანხას რჩება ისტორია, პასუხისმგებელი და კვალი.

მანამდე

ეს ყველაფერი ექსელებში, მეილებსა და ზეპირ შეთანხმებებში ცხოვრობდა.

ახლა

ერთი ორენოვანი სისტემა, სადაც ყველა თანხას აქვს ისტორია, პასუხისმგებელი და კვალი.

რაზე დგას ნაკადი

თვის ბიუჯეტი

ყოველი განყოფილება წინასწარ გეგმავს თვის ხარჯებს, კურატორები ამტკიცებენ, მოთხოვნები კი ამ დამტკიცებულ კოდებს ებმის. „გეგმა vs ფაქტი“ ყოველთვის ჩანს — თვის ბოლოს კი არა, ნებისმიერ დღეს.

გადარიცხვების კალენდარი

ფინანსები ერთ ხედში ხედავენ, რა, როდის და რა ვალუტაში არის გადასახდელი — ლარის ეკვივალენტით, ეროვნული ბანკის კურსით.

ხედვა

ანალიტიკური ცენტრის დეშბორდი: ბრუნვა, ტრანზაქციები, დღიური გაყიდვების გრაფიკი და ტოპ კატეგორიები.

ანალიტიკური ცენტრი

ხელმძღვანელობის სარეპორტინგო ცენტრი, დაშენებული კომპანიის არსებულ სააღრიცხვო სისტემაზე.

  • გაყიდვების, მარაგებისა და კომპანიის დეშბორდები
  • უფლებები ჩანართის დონეზე — ვინ რას ხედავს
  • AI ანალიტიკური ჩატი მონაცემებზე
  • მძიმე ხედები წინასწარ მზადდება, რომ ძირითად სისტემას არ დააწვეს
CRM-ის ეკრანი: SMS კამპანია და მომხმარებელთა სეგმენტები რაოდენობებით.

მარკეტინგის CRM

მომხმარებელთა ბაზა, სეგმენტაცია და კამპანიები — ორი ბრენდისთვის ერთ სისტემაში.

  • მომხმარებელთა ბაზა ლოიალობის ბარათებით
  • სეგმენტაცია, აქციები და პრომოციები
  • SMS კამპანიების რეალური გაგზავნა ოპერატორის გავლით
  • მაღაზიების ანალიტიკა და ქართულენოვანი ინსაითები
  • ჩაშენებული სახელმძღვანელო — სწავლება სისტემის შიგნით

თანამშრომლები და ოფისი

სახელფასო დანამატების ცხრილი: გეგმა, ფაქტი, შესრულების პროცენტი და დარიცხული ბონუსი თითო თანამშრომელზე.

სახელფასო დანამატები

პრემიების გამოთვლა მენეჯერების საკუთარი ფორმულებით — ცენტამდე სიზუსტით.

  • თანამშრომლები პირდაპირ HRMS-იდან
  • მაღაზიის გეგმებზე და გაყიდვების საკომისიოებზე აგებული ფორმულები
  • სენსიტიური მონაცემები საერთო ბაზისგან იზოლირებული
სათათბირო ოთახების კვირის ხედი: ფერადი ჯავშნები, ნაცრისფერი ბლოკები კი პირადი შეხვედრებია — დრო ჩანს, სათაური დაფარულია.

სათათბირო ოთახები

ოთახების დაჯავშნა კალენდრით — მცირე ხელსაწყო, რომელიც დღეში ათჯერ გამოიყენება.

  • თავისუფალი და დაკავებული დროის ერთი ხედი
  • პირადი შეხვედრების სათაურები სხვებისთვის იმალება

მაღაზიაში

AI კიოსკის ეკრანი: მრჩეველი კითხვებით ავიწროებს არჩევანს და მარაგში არსებულ არომატებს სთავაზობს.

AI კიოსკი მაღაზიაში

მაღაზიაში დასადგმელი ეკრანი, რომელიც მომხმარებელს სუნამოს არჩევაში ეხმარება.

  • ესაუბრება მომხმარებელს და კითხვებით ავიწროებს არჩევანს
  • სთავაზობს მხოლოდ იმას, რაც რეალურად მარაგშია
  • ითვალისწინებს მოქმედ ფასდაკლების წესებს
ვიდეომონიტორინგის პანელი: ლოკაციების სია ონლაინ კამერების რაოდენობით, ხედის გადამრთველი, ბოლო მოვლენების ჟურნალი და როლით დაკეტილი ფილიალი.

ვიდეოსათვალთვალო პანელი

მაღაზიების კამერების ლაივ ნაკადები ბრაუზერიდან, ცალკე პროგრამის დაყენების გარეშე.

  • ერთი პანელი ყველა ლოკაციისთვის
  • წვდომა უფლებებით შეზღუდული

რა აერთიანებს ყველას

შვიდი სისტემა სხვადასხვა განყოფილებისთვის დაიწერა, მაგრამ ერთ წესებზე დგას.

ორენოვანი, ყოველთვის
ყველა სისტემა ქართულადაც მუშაობს და ინგლისურადაც — თარგმანი მოგვიანებით მიწებებული ფენა არ არის.
უფლებები, არა ნდობა
ვინ რას ხედავს და ვინ რას ამტკიცებს, სისტემაშია აღწერილი — არა შეთანხმებაში.
ვუერთდებით, არ ვცვლით
სააღრიცხვო სისტემა, HRMS, SMS ოპერატორი — რაც უკვე მუშაობს, რჩება. ჩვენ მას ვუერთდებით.
იზოლაცია სადაც საჭიროა
სახელფასო მონაცემები საერთო ბაზას არ ეხება. ერთი სისტემის ხარვეზი მეორეს არ ეხება.

თქვენს კომპანიაშიც არის პროცესი, რომელიც ექსელში ცხოვრობს?

მოგვწერეთ — დავიწყოთ იმით, რომ გავიგოთ როგორ მუშაობს დღეს.